自滨河集团创建30年以来，一直秉承“孝亲 诚信 仁爱 好学”的企业核心文化和“传承孝道 立德治企”的理念，带领全体员工以勤奋、精进、奉献的工作态度，实现精神与物质并重，房子、股份、车子、医疗、养老全覆盖的高品质生活的愿景。

为了给公司员工创造更优越的生活环境，激励员工对工作百分百热情，充分体现公司对员工的人文关怀，2019年12月，滨河集团特出台员工福利三年分房政策。继2020年11月21日兴台酒厂集团多位员工签订商品房买卖蓝皮合同之后，2020年11月26日，滨河建设集团数十位员工在仔细咨询后，签订了商品房买卖蓝皮合同。

他们自觉、自律、奋发向上，严格遵守公司积分考核管理制度，充分发挥自己的工作价值，最终真实的享受到了滨河集团福利三年分房政策。真正体现滨河集团“多劳多得，树立标杆，奖励优秀”的价值导向，有效激励各岗位工作人员敬业爱岗、积极主动创造性的投入工作，完成各项工作任务。

 虽已入冬，但丝毫不影响大家的火热心情，大家齐聚售房大厅等待签订商品房买卖蓝皮合同，售房大厅人头攒动，现场热闹非凡，选房气氛更是不断高涨，他们在工作人员的引导下忙碌而有序，按照排队先后顺序选房登记填写信息，签订商品房买卖蓝皮合同，并去财务办理了按揭手续。终于拿到了自己心仪的房子，每位员工脸上都难掩欢喜，笑容像花儿一样绚烂，幸福之情溢于言表，如此选房热潮，无不彰显着滨河集团的温暖关怀与贴心守护。

现在员工福利分房政策实施不到一年，便有数十位员工从中获益，其余员工也迅速抓住公司这一福利，加入排队行列。这让滨河人深深地感受到滨河集团的关怀，同时也在企业中找到了归属感和认同感。员工福利三年分房政策就是让全体员工分享企业繁荣发展的胜利果实。

公司就是一条船。当你加盟了一家公司，你就成为这条船上的一名船员。这条船是满载而归还是触礁搁浅，取决于你是否与船上的所有船员齐心协力、同舟共济。未来，滨河集团将把更多的员工福利传递给全体员工，在滨河集团上下形成企业源源不绝的凝聚力。同时滨河集团也希望大家能够继续努力，为实现滨河集团的共产主义共同努力奋斗。