我是酒业集团水车间的马彦斌，2016年4月入职兴台酒业，现在主要负责水车间的生产管理工作，与李兵卫同志结识是我刚入职时，在消防安全处工作，他是我的班长，他给我的印象是一个对工作认真负责的人，当时我们都在消防监控室工作，负责全厂包括酒文化展览馆（当时叫红酒库）、大酒店等全方位的消防监控任务，三班倒每班两人，按规定不能有缺员事情发生，因此，无论那班有人员有事请假，他都会不讲条件的去替班，每当有报警发生时无论何种天气他都会第一时间前往查看，确认没有险情发生。他对工作认真负责的态度是我应该向他学习的，特别是他奋不顾身扑救空调着火的事迹使我更加敬佩。因工作需要我于2016年8月调到水车间工作，今天有幸和兵卫同志一起学习论语，并向大家分享学习感悟，有不当之处请大家批评指正。

“见危致命”是君子之为，为了正义事业敢于挺身而出，就算为此献出自己的生命，也毫不顾惜。“见得思义”是在利益面前要想着道义，即在义和利之间要先义后利，不论是钱财、权利、名誉等一切，在获得时都要考虑是不是自己应得的，如果不是就不要去拿，否则就违背了道义。

“祭思敬”在祭祀时，要怀着严肃恭敬的心情对待所祭祀的先祖或神灵，孔子说“祭如在”仿佛他们又在自己的面前，“丧思哀”父母长辈去世，居丧期间能够想着他们对自己的恩情，反省自己对他们的亏欠，而不是只注重仪式。

子张认为：做一名合格的士，达到士的人格标准要具有忠、义、敬、孝这四种美德，做好这四点就可以称得上是一种有知识的人，也就是士。朱熹说“四者立身之大节，一有不至则余不足观”见危致命是做人的最高标准，但它并不仅局限于读书人，而是有所追求个人完善，有求仁之心的人，都应该依照着去做的。

我国自古至今无数的先贤志士都做到了这一点，兵卫同志讲到的民族英雄文天祥在被俘后，元世祖爱其忠义，许他很多的优厚条件，希望他投降，但文天祥始终不为所动，誓死不从，临终写下了“孔子成仁，孟子成义，唯其义尽，所以仁至，读圣贤书，所学何事？而今而后，庶几无愧！”的豪言壮语，现代科学家邓稼先赴美留学，学成后毅然回国，把自己所学知识奉献祖国，1958年与其他很多仁人志士一起接受研究制造原子弹的绝密任务，在戈壁沙漠的试验场度过了八年的单身生活，通过他们的不懈努力，克服各种艰难，分别于1964年和1966年成功爆炸了我国第一颗原子弹和第一颗氢弹，而在其后的研究试验中，身体受核辐射影响，身患癌症，于1986年7月去世，享年才62岁，临终前还对学生们说：“不要人家把我们落后很远”。当祖国需要时，他们义无反顾舍弃小家为国尽忠。为国造原子弹身患绝症，收入却不如卖茶叶蛋的，这就是伟大的科学家对自己祖国尽忠守义的优秀典范。

“见危致命”是奉献精神。“见得思义”是廉洁风范，说起来都是非常重要而对我们又具有现实意义的，这就是我们大家常说的“吃苦在先，享受在后”，这些我国各时期的英雄和科学家都为我们做出了表率，而作为企业员工的我们，不能与士相提并论，那怎么做才能体现“见危致命，见得思义”呢？和平年代，国家不需要我们为国献身，只要我们在各自的工作岗位上努力工作，不讲个人得失，能使企业有好的经济效益，做出自己应做的贡献，在7月份的一天，由于销售人员没有与库管人员进行沟通，情况下就联系了物流车辆来厂装车，但当时该包装的瓶装水没有库存，为了不使物流车辆放空，尽快生产出所需产品，焦总亲自来到车间协调，安排人员中午加班生产，歇人不停设备，曲总积极安排包装车间员工来水车间替班吃饭，员工们看到领导都深入一线，也都干劲十足，大家齐心协力，在下班前按销售要求完成了生产任务，既保证了销售人员对客户的承诺，也维护了公司的声誉，这应该就是我们作为企业员工对“见危致命，见得思义”的诠释吧！

前述所讲的是，忠和义，子张还说“祭思敬，丧思哀，其可已矣”就是在敬和孝的方面，应该想到和做到的，但只是说在祭祀和居丧时想到恭敬和哀伤就可以了，孝亲是我们中华民族的传统美德，而我们公司的企业文化第一条就是孝亲，我认为我们最应该做的是，当下如何对待我们的亲人，长辈，而不是在祭祀和居丧时才表现出来多么的恭敬和孝顺及悲伤。我们应该用《弟子规》教导我们的那样，“父母呼，应勿缓”“冬则温，夏则凊”“亲有疾。药先尝”“昼夜侍，不离床”等去指导我们的行为，在长辈生前多尽孝道，多回家看望和陪伴，不要等到“子欲养，而亲不待”时而后悔莫及。我父母都80多岁了，两人单独生活，身体还好，平时不用我们操心，但我每天下班后把车停好，先到他们的住处看一下，问一声，然后才回自己家，星期天一般不参加其他活动，和兄弟一起带着家人，到父母家呆一天，陪老人家吃顿饭，聊聊天，说说家长里短，度过一个热热闹闹的周末。

总之，这一节讲的是劝人立德立身，关键时刻能挺得住良善严谨的本性，要有正义感，要三观正，利益面前不迷失本质。“君子爱财取之有道”不接纳不义之财，要禁得起诱惑，做正直的人，要真诚不要伪装，对社会的秩序要遵守并捍卫，要有敬畏之心，我们学习传统文化，不能走过场，要应用到自己的工作和生活中，要像董事长经常讲的那样，记在脑海里，融化在血液中，实践在工作和生活上，为企业发展做贡献，为家庭生活幸福而努力。

我的分享到此结束，感谢大家的聆听！

（马彦斌）