享受的、正在体会的,
才是真正拥有的。


我学习,我受益。我意正心正,我修身正行。每一个不曾奋斗的日子,都是对生命的辜负。

《论语》子张篇•第十九章第20小节感悟

大家早上好,我是来自展览馆的张巧,我于2015年3月加入到滨河这个大家庭,至今已有4年多的时间。很荣幸能站在这里跟大家分享我的论语感悟。

我是10月份休完产假刚回到工作岗位,目前在展览馆负责销售内勤的工作,主要是登记核对销售数据、整理销售日报、计提销售提成等相关工作。很荣幸能站在这里跟大家分享我的论语感悟,我分享的内容是《论语》子张篇第十九章第20小节内容。

子贡曰:

“纣之不善,不如是之甚也。是以君子恶居下流,天下之恶皆归焉。

译文:子贡说:“纣王的不善,不像传说的那样厉害。所以君子憎恨处在下流的地方,使天下一切坏名声都归到他的身上。”

本章子贡客观地评价商纣王。他认为,商纣王并非像历史上所讲得那么坏,不过是由于君子们对恶憎恶过甚,一见有恶行,便把一切坏事都加在他的身上。子贡说的确实是实情。人们对于一个人的评价往往不能客观,有时会感情用事,那怕一个人做了一辈子的善事,若晚年一时不慎做了件坏事,这便是晚节不保了,他这辈子的努力就全完了。人们在看待他时便会只看见这一件坏事,而看不见他终生做的善事。这确实是人之常情。因此,子贡在此指出这个道理,告诫人们一定要谨慎修德,不可有一丝一毫的懈怠,否则若一着不慎,全盘皆输。

我想起来前段时间朋友给我分享的一件小事,有一年夏天他去一个公司应聘外贸业务员,面试官问起他为什么要从上一个公司离职,他说他当时提到了2点,第一点是领导能力不行,领导是公司的领头羊是公司发展引路人,但是公司领导在决策上总是优柔寡断,让大家工作的时候放不开手脚,整个部门业绩也就上不去;再一点是整个部门人员都离职了,没有人,所以他也就离职了。听到这里我说如果我是面试官我也不会用你,先不说能力怎么样,你这离职的原因让不了解你的人一听起来你就不靠谱,如果在新公司里你也觉得领导能力不够或是不够开明你是否也会离职,在者别人离职了你也就离职了是否说明你容易受外在环境的影响,每当公司有变动的时候你是否也会有所波动,以上总结来就算你入职了,也干不长。

听我这么一说他也觉得自己不靠谱。但是,如果说你把你离职的原因跟你相关的同事或是较好的朋友去说,他们肯定会觉得公司和工作不行,换工作就换吧,因为他们要么了解你所处的环境,要么了解你的为人,他们肯定不会觉得你这个人靠不住。是这么一道理,对于不了解情况的陌生人很容易片面的对一个人一件事做评论,所以说第一印象很重要。

展览馆作为销售公司留给客户的第一印象也很重要,有个销售人员跟我说过这么一件事,有一个客户去他那里买酒,客户一进门他就笑脸相应,问客户想要什么价位的酒品。客户是这么说的,他说我转了一圈就想买结婚用的酒,到别处转了一圈都是爱答不理的,到你这就冲你这热情劲,我也得在你这买几箱酒。同样的产品我们比价格,同样的价格我们比服务。服务做好了,财富自然就跟着来了。销售是为客户服务的,行政是为销售服务的,我们的工作是相辅相成的,共同为公司创造利益。

我很庆幸能加入滨河这个大家庭,每天都在学习新的知识。在以后的道路我会继续保持一颗学习的心,做到日日新、苟日新、又日新。把学到的知识用于实践,做到学以致用。感谢大家的聆听,下面由上品门市经理张丽为我做点评。

 (张巧)


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