在滨河集团，只要提起程杏彩，代表的就是一种会计业务权威。而这权威性的树 立，靠得不是她手中的权力，而是她多年日积月累下来的丰富经验和不断学习、不断进取的恒心。她以实际行动完美地诠释了一分耕耘，一分收获的哲理。

她自2008年7月14日加入滨河集团这个大家庭。她从基层一步一个脚印做起，在财务行业上辛勤耕耘了整整13个年头,从未出现过一丝一毫的差错。这13年中，她对待工作兢兢业业、一丝不苟，从未改变。

财务工作不同于其他工作，一丝一毫的差错都将给企业带来巨大的损失，所以财务工作者必须以小心谨慎和高度负责的工作态度，认真履行自己的职责。程杏彩在处理企业每一笔业务时，都是看了又看、审了又审，严格按企业财务制度的有关规定来把关处理账务。

她在财务岗位上不断摸索、不断钻研、不断创新，闪耀着她智慧的光芒。她为滨河集团带来无限光彩的同时，也为自己赢得了荣誉。

4700多天的日日夜夜造就了如今业务熟练、经验丰富的滨河集团副总会计师。现在的她已经成为滨河集团财务部队伍中的“领头羊”，成功的从核算型会计迈向了管理型总会计师。同事亲切的称呼她“程姐”，表达对她的欣赏和敬佩。

一个有为的团队，一支善战的队伍，一颗进取的心，是取得辉煌成绩的基因。

2015年，滨河集团引进了“金蝶EAS”项目。程杏彩为了使部门同事更加快速和熟练的掌握金蝶的操作流程，她亲自带领带领着财务人员与金碟负责人每天都在不断地探讨。

滨河集团的经营范围主要包括房地产、建筑安装、文化旅游、白酒酿造与销售等，它所对应的各子公司之间财务往来较为频繁。往来核销、物业费分摊、人员权限分配，这些以往手工记帐的项目在改为EAS办公后，需要设计怎样的流程以及数据初始录入，固定资产初始化工作等一系列的问题。面对如此庞大的数据，程杏彩带领着大家进行反复核对，反复修改，不断探索着EAS实施的最优方案。

不知道经历了多少个日日夜夜，在程杏彩的带领下，大家相互勉励、群策群力，最终攻克了这一难关。

作为一名共产党员，程杏彩时刻以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效作为目标，树立终身学习的理念，端正学习态度，讲求学习实效。她把握公司发展大局，以效益管理为中心。

她善于学习研究，针对滨河集团开展“学习华为模式”全面进行制度建设、薪资及考核改革的发展方向。程杏彩带领着她的团队开展了“2021年度员工考核激励方案会”，她明确部署了财务部各科室的具体管理方案、考核激励措施等。她带领着整个团队整章建制，努力以最短的管理途径，做到财务管理方面上传下达通畅的局面。她向员工传递华为改革的精髓，确保每一位员工都能跟上公司的改革步伐不掉队，在改革中实现自我的人生价值。